Sales Supervisor

- ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងក្រុមការងារ៖ ដឹកនាំ ជម្រុញទឹកចិត្ត និងបង្វឹក (Coach) ក្រុមមន្ត្រីលក់ (Sales Officers) ដើម្បីឱ្យពួកគេសម្រេចបាននូវគោលដៅលក់ផ្ទាល់ខ្លួន និងគោលដៅរួមប្រចាំខែ។
- រៀបចំផែនការសកម្មភាព៖ បង្កើត និងអនុវត្តផែនការសកម្មភាពលក់ប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំខែ រួមទាំងការតាមដានអតិថិជន និងសកម្មភាពចុះពិនិត្យការដ្ឋាន (Site Visits)។
- គ្រប់គ្រងទិន្នន័យអតិថិជន (Leads Management)៖ តាមដាន និងបែងចែកទិន្នន័យអតិថិជនសក្តានុពល (Leads) ទៅឱ្យបុគ្គលិកលក់ និងធានាថាមានការទំនាក់ទំនងត្រឡប់ទៅអតិថិជនវិញបានទាន់ពេលវេលា។
- គាំទ្រការបិទការលក់៖ ជួយជ្រោមជ្រែងបុគ្គលិកលក់ក្នុងការប្រឹក្សាយោបល់ ការចរចា ការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមជាមួយអតិថិជន និងការបិទការលក់ (Closing Deals)។
- ពង្រឹងចំណេះដឹងផលិតផល៖ ធានាថាក្រុមការងារមានចំណេះដឹងច្បាស់លាស់អំពីប្រភេទផ្ទះ/យូនីត តម្លៃ គម្រោងបង់ប្រាក់ កម្មវិធីប្រូម៉ូសិន និងវឌ្ឍនភាពនៃការសាងសង់។
- សហការ និងស្រាវជ្រាវទីផ្សារ៖ សហការជាមួយផ្នែកម៉ាកេតធីង (Marketing) លើការបង្កើតយុទ្ធនាការផ្សព្វផ្សាយ និងតាមដានព័ត៌មានគូប្រជែងលើទីផ្សារ។
- របាយការណ៍៖ រៀបចំ និងដាក់ជូនរបាយការណ៍លទ្ធផលលក់ប្រចាំថ្ងៃ សប្តាហ៍ និងខែ ទៅកាន់ថ្នាក់ដឹកនាំ។

- បទពិសោធន៍៖ មានបទពិសោធន៍ចាប់ពី ៣ ទៅ ៥ ឆ្នាំ ឡើងទៅក្នុងការលក់អចលនទ្រព្យ (បុរី ខុនដូ) ឬវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធ។
- កម្រិតវប្បធម៌៖ បរិញ្ញាបត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ផ្នែកលក់ និងម៉ាកេតធីង ឬជំនាញពាក់ព័ន្ធ (ត្រូវបានផ្តល់អាទិភាព)។
- ជំនាញទំនាក់ទំនង៖ មានជំនាញចរចា ទំនាក់ទំនង និងដោះស្រាយបញ្ហាបានល្អណាស់។
- ជំនាញដឹកនាំ៖ មានសមត្ថភាពក្នុងការដឹកនាំ គ្រប់គ្រង និងជម្រុញទឹកចិត្តក្រុមការងារឱ្យដើរទៅមុខ។
- ភាសា៖ អាចប្រាស្រ័យទាក់ទងជាភាសាខ្មែរ និងអង់គ្លេសបានល្អ (ប្រសិនបើចេះភាសាចិន នឹងទទួលបានការពិចារណាជាពិសេសបន្ថែម)។